VOGEL TP a été créée en 1979 par Robert Vogel, le père des actuels dirigeants : Denis Vogel (Président) et Jean-Luc Vogel (Directeur). Aujourd’hui, la petite entreprise familiale est devenue grande puisqu’elle ne compte pas moins de 100 collaborateurs et génère un CA de plus de 14 millions d’euros !
Afin de garantir la satisfaction de ses clients jour après jour, VOGEL TP mise sur 7 points fondamentaux.
1. Les compétences
Parce que votre projet est important, quel que soit l’enjeu, quel que soit l’investissement, Vogel TP aura une réponse technique à vous apporter.
2. La formation
Parce qu’il appartient à Vogel TP de transmettre ses compétences et son savoir-faire à cette jeunesse, qui, de par sa fougue, sa vision novatrice et la nouvelle technologie, saura dynamiser et faire évoluer le monde des travaux publics.
3. Le sérieux
Parce que votre temps est précieux, parce que celui de Vogel TP l’est aussi.
4. La confiance
Parce qu’elle est essentielle pour un projet réussi.
5. La sécurité
Parce que nos collaborateurs sont notre force, l’entreprise les forme, les sensibilise en santé, sécurité et environnement, afin qu’ensemble nous soyons imprégnés de la culture SSE.
6. Les garanties
Parce que nous vous garantissons un travail de qualité dans le respect des règles de l’art.
7. Le développement durable
Parce que le respect des valeurs du développement durable est un engagement depuis plusieurs années, VOGEL TP met en pratique quotidiennement les gestes qui contribuent à préserver et protéger nos ressources (recyclage, énergies renouvelables, gestion des déchets, sensibilisation à l’environnement…). VOGEL TP établit pour chaque devis le bilan carbone et vous propose les variantes les plus écologiques, dont le taux de CO2 plus faible contribue à préserver et réduire notre impact sur notre planète.
